Kategori: Metoder og værktøjer


  • Brownpaper Layouts

    Det er ganske populært at anvende Brownpaper til Værdistrømsanalyser. Altså ruller med relativt kraftigt brunt indpakningspapir. Du sætter et stykke op på en væg og bruger post its til at beskrive procestrin, informationer osv. Brownpaper er også rigtig godt til at lave layouts med. Jeg har anvendt metoden hos adskillige virksomheder, lige fra en lille…

  • Følg disse regler og få gode tavlemøder

    At holde gode konstruktive tavlemøder er en vanskelig disciplin. Det er især vanskeligt at holde tavlemøderne kørende over tid. Folk vil finde det svært at afse tiden, hvis ikke tavlemødet giver resultater eller giver deltagerne svar og løsninger. Tavlemødet handler om at løse problemer og fordele opgaver. Tavlemødet skal sikre at man ikke bliver ramt…

  • Hvorfor anvende Swimlanes i værdistrømsanalysen?

    Når du anvender Swimlane tilgangen i din Værdistrømsanalyse, får du en ekstra dimension med; Swimlanes viser ansvarsskift mellem områder og afdelinger. Det er typisk i ansvarsskiftene at fejl, forsinkelser og andre udfordringer opstår. Sådan gør du: Tegn linjer med ca 8-10 cm mellemrum på dit Brownpaper, mellemrummene – Swimlanes; repræsenterer, hver af de områder eller…

  • Hvad er et Rødmærkeområde?

    Et Rødmærkeområde er et område, hvor medarbejderne kan stille ting som de ikke har brug for længere. Ting og sager hober sig op i og omkring vore arbejdspladser, både på kontoret og værkstedet. Vi lægger de ting vi ikke længere har brug for fra os i nærområdet, ud fra en tanke om at vi måske…

  • Effektiviser 5S arbejdet, med en dedikeret 5S vogn

    Når du forbereder din Kaizen event f.eks. for at gennemføre 5S i et område, er et vigtigt punkt at anskaffe materialer, så teamet kan lave løsninger straks under eventen. Skal man først bestille materialer i form af værktøjstavler og diverse ophæng eller hvad der kan være ønsker om at bruge, så kan du være ret…

  • Hvad nu, hvis Lise bliver ramt af en bus?!

    Ja det er naturligvis et morbidt spørgsmål. Men det er er spørgsmål, du som leder skal have i baghovedet. I enhver organisation er det kritisk, at der ikke er opgaver der kun kan udføres af en enkelt eller få personer. Som leder er man nødt til kynisk at tænke over hvad konsekvensen er, hvis en…

  • Start med 5S, eller…?

    Alt for ofte starter virksomheder Lean implementeringen med at gennemføre en 5S event. Det er der naturligvis ikke noget forgjort i; 5S giver synlige resultater straks som alle kan se. Men det er i bund og grund blot en oprydningsevent man gennemfører, organisationen er sjældent moden til at fastholde 5S niveauet. Vi skal spørge os…

  • Hurtige omstillinger med S.M.E.D. metodikken

    Lean handler om at skabe et hurtigt og ubrudt flow af vare eller tjenesteydelser. Men andre ord at fjerne lagre og andre ophobninger af varer, dokumenter eller information. Taiichi Ohno er citeret for at sige: “Vi forkorter blot tiden fra kunden bestiller varen, til vi sender fakturaen”. Det lyder jo ganske enkelt og det er…

  • Kom godt i gang med 5S

    Den populære disciplin 5S, er ofte det første Lean “værktøj” som tages i brug i en Lean transformation. 5S kan også stå alene, hvis man er mindre ambitiøs. Det er dog ikke sikkert at orden og ryddelighed er jeres største udfordring. Dermed er det ikke også tvivlsomt om 5S kaizen event, giver jer den største…